Die fortschreitende Digitalisierung mit dem Einzug moderner Technik in wirklich alle Lebensbereiche verändert unser (Arbeits-)Leben nachhaltig. Die Beschäftigten selbst und die Unternehmen, aber auch alle, die Weiterbildung gestalten, organisieren und finanzieren, müssen an einem Strang ziehen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Deutschland zu sichern. Die Agenda beinhaltete Keynotes, Inspiration und Inside-Talks im Arena-Format sowie vier Working Sessions. PROGRAMM DER VERANSTALTUNG →
Im Workshop saßen Verantwortliche aus Unternehmen, Weiterbildungseinrichtungen und der Bundesagentur für Arbeit an einem Tisch.
Ausgewählte Vordenkerinnen und Vordenker, Unternehmensvertreterinnen und -vertreter, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Personalexpertinnen und -experten sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und öffentlichem Leben arbeiteten gemeinsam erforderliche Basiskompetenzen von Arbeitsuchenden zur Digitalisierung und Mediennutzung heraus, außerdem Facetten des Kompetenzaufbaus der Beschäftigten in Bildungsunternehmen, optimale Lernformate, die geeignete Ausstattung von Schulungsorten und vieles mehr.
Gemeinsam brachten sie sich auf einen gemeinsamen Stand zu den Themen:
In den vier Workshops im Worldcafé-Format ging es unter anderem um die Definition von Basiskompetenzen von Arbeitsuchenden zur Digitalisierung und Mediennutzung sowie um den Kompetenzaufbau der Beschäftigten in Bildungsunternehmen, aber auch darum, wie Schulungsorte ausgestattet sein sollen und welche Lernformate optimal sind.