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Das waren die FUTURE SKILLS: Eindrücke und Ergebnisse von der Veranstaltung
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Liebe Weiterbildungsinteressierte,
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ein spannendes Event liegt hinter uns: Die FUTURE SKILLS haben unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht und gerade durch den interaktiven Austausch einen neuen Blick auf das Thema #FutureSkills ermöglicht.
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Word-Cafés: Im Austausch mit den Expertinnen und Experten
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Ein zentraler Bestandteil der Veranstaltung waren die interaktive World-Café-Workshops. Dabei kamen alle Teilnehmenden und Impulsgebenden in einen Austausch. Hier erhalten Sie Einblicke in die Schwerpunkte und wichtigsten Erkenntnisse der Gespräche:
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In der Runde um Dr. Stefan Baron ging es unter anderem um die durch Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) veränderten Berufsbilder. Digitale Fähigkeiten und eine flexible Lernkultur in Unternehmen werden aus Sicht der Gruppe wichtiger, um den Fachkräftemangel zu adressieren. Gleichzeitig sind Sicherheit für Arbeitnehmer und Mitbestimmungsrechte entscheidend, um die Transformation positiv zu gestalten.
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Auch der Austausch mit Angela Hohmann stellte KI in den Mittelpunkt. Diese wird als hilfreiches Werkzeug betrachtet, das aber eine kontrollierte Anwendung erfordert und Unsicherheiten auslösen kann. Führungskräfte sollten in der Lage sein, Ängste abzubauen und eine klare Strategie für KI-Nutzung zu entwickeln. Zukunftsorientierte Bildungsangebote und Richtlinien zur KI-Nutzung sind entscheidend, um den Wandel positiv zu gestalten.
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Im World-Café mit Judith Koeritz ging es um transformative Kompetenzen wie Urteilsfähigkeit, Innovations- und Veränderungskompetenz. Diese werden als Schlüssel zur Transformation der Hochschulbildung betrachtet. Zukünftig gewinnen menschliche Fähigkeiten wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit und kritisches Denken zunehmend an Bedeutung. Zudem wird Grundbildung als Basis für weiterführende Abschlüsse und als Teil eines reformierten Schulsystems angesehen.
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In dem von Alexandra Prokopenko geleiteten Gespräch stand lebenslanges Lernen als zentrale Kompetenz im Mittelpunkt. Ergänzt wurde diese durch Selbstreflexion, Resilienz und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung. Eine generationsübergreifende Zusammenarbeit und ein strukturiertes Wissensmanagement fördern den Wissensaustausch. Flexibilität und eine positive Fehlerkultur unterstützen das Wachstum und die Anpassung an Veränderungen.
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Die berufliche Qualifizierung fokussiert zunehmend auf Skills statt formaler Abschlüsse, wobei Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung arbeiten müssen, stellten die Teilnehmenden am World-Café-Tisch von Janosch Tillmann fest. Übergeordnete Fähigkeiten wie Problemlösungs- und Anpassungsfähigkeit rücken in den Vordergrund, um schneller auf Marktveränderungen reagieren zu können. Mitbestimmung, transparente Rahmenbedingungen und Verbundqualifizierungen bieten hierbei Sicherheit und Struktur.
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Im Austausch mit Jette Wagler wurde die Bedeutung von Geschlechtergerechtigkeit betont. Alle Geschlechter sollten gleichermaßen gefördert werden, um Future Skills zu entwickeln. Anonyme Bewerbungsverfahren und ein bewusster Umgang mit Geschlechterrollen können faire Chancen unterstützen. Auch ein angepasster Bildungsplan für politische und finanzielle Bildung ist nötig. Zudem wurde die Bedeutung von Demokratie hervorgehoben.
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Eine ausführlichere Zusammenfassung der Gespräche in den World-Cafés finden Sie auf unserer Website.
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Eindrücke von der Veranstaltung
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Die FUTURE SKILLS im Film
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Freuen Sie sich schon jetzt auf den 10. Deutschen Weiterbildungstag!
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Der Termin für den 10. Deutschen Weiterbildungstag wird bald veröffentlicht!
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Werden Sie Mitglied!
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Sie möchten sich aktiv für Weiterbildung einsetzen und den 10. Deutschen Weiterbildungstag initiativ mitgestalten? Beim Deutschen Weiterbildungstag e.V. finden Sie ein engagiertes Netzwerk aus regionalen und überregionalen Akteuren der Weiterbildung, bekommen exklusive Einladungen zu Workshops und Informationsveranstaltungen und sind Teil einer wichtigen politische Plattform.
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